人力资本（Human capital）是西方经济学概念，亦称“非物质资本”，与“物质资本”相对，是体现在劳动者身上的资本。 如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。

人力资本（英語： Human capital ）指人的知識、經驗、制度與習慣等。 与马克思主义中的 劳动力 相似。 人力 資本 分成个体或群体兩個方面，具備這些資本的勞工，擁有更高的生產能力， …

2018年11月17日 · 所谓显性人力资本是指构成人力资本价值的外在的、通过一般方法可以观察其价值构成或其价值可以得到确定的部分，如人力资本投资的价值形成、人力资本投资贴现、人力 …

人力资本理论（Human capital theory），最早起源于经济学研究，20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论，开辟了关于人类生产能力的崭新思路。

2022年6月30日 · 人力资本主要是指从事生产活动的人的数量和质量,是体现在人身上的一种资本，它可以被用来提供未来的收入。人力资本既不能被买卖，也不能被当作财产，但它和物质资 …

人力资本指数（hci）提出了新的人力资本定义，并对健康和教育对提高下一代劳动者生产率所发挥的作用进行量化。 各国可以用它来评估人力资本缺口造成的收入损失，也可以了解通过立即 …

2023年10月2日 · 人力资本主要包含三层含义：第一，人力资本由具有劳动能力的劳动者的数量和素质所构成；第二，人力资本需要通过教育投资、健康投资、技能培训投资等多种投资才能形 …

人力资本管理不是一个全新的系统，而是建立在 人力资源管理 的基础之上，综合了“人”的管理与经济学的“资本 投资回报 ”两大分析维度，将企业中的人作为资本来进行投资与管理，并根据不 …

本文选择人力资本发展过程中代表性人物舒尔茨、贝克尔、罗默、卢卡斯、赫克曼的代表性论文,简要地回顾了人力资本投资决策理论、人力资本经济增长理论、人力资本收入分配理论等人力资 …

本文综合分析了人力资本的理论基础、对经济增长的贡献以及在现实政策中的应用意义。 人力资本理论的形成标志着对传统经济观念的重大突破。 20世纪中叶，经济学家提出了开创性的理 …